暖冬です。

どうしたらみんなから（下の子）自発的な意見が出せるようにできるのか、その方法をほんと最近しょっちゅう考えてるんですよね。
失敗とか怖がらなくていいんだけどなあ。
新卒ぐらいの年から自分なんかだと、上に構わず意見したものです。指示されてもいない的外れな企画書を部長直に出したりとか(うざい 笑)。歯向かったりみんなけんかも社内でしょっちゅうだったし、それはそれで上は大変でしょうけど（笑）いいと思うんですよね。そのときの上司が寛大ですごかったんでしょうか。それとも今みんな真摯でまじめな証拠なんでしょうかね。斬新なサービス、ベンチャーの世界で仕事したい気持ちがずっと残るだけです。企画の実現までスピード感が違うし、内容がよければ上も下もないです。そんな場所が20歳そこそこで憧れ、ネットの世界に入って7.8年たった今も憧れが消えないそれって考えてみたら幸せなことなのかもしれないなあ。忘年会が近々あるので若い社員のみんなの話を聞いてみるいい機会になれたらいいなあと思います。